Rotinas de Admissão e Demissão

A Admissão começa pela seleção entre os candidatos para que se encontre a pessoa adequada para ocupar a vaga. Em seguida, o próximo passo é formalizar a contratação. Para isso, é preciso marcar um exame admissional em alguma empresa de medicina do trabalho. Após o funcionário realizar o exame e o laudo decretar que ele […]

3 coisas sobre Gestão de Pessoas que você precisa saber

A Gestão de Pessoas é um aspecto muito importante nas organizações, principalmente para os gestores, líderes, profissionais de recursos humanos e psicólogos organizacionais. As empresas que utilizam estratégias direcionadas para capacitação e desenvolvimento de pessoal são as que preparam melhor seus profissionais para o exercício de suas funções. Conheça um pouco mais sobre três aspectos […]